Business Coaching

Eigene Potenziale entdecken, entwickeln und anwenden

Für den Erfolg von Unternehmen ist es unverzichtbar, dass insbesondere  Führungskräfte ihre Aufgaben optimal wahrnehmen und den hohen Anforderungen in den Bereichen Fach-, Methoden und Sozialkompetenz gerecht werden.  Gerade in Phasen der Veränderung ist die Stärkung der Führungskompetenz von entscheidender Bedeutung. Unser Coaching-Ansatz geht davon aus, dass in jedem Menschen Ressourcen für Verbesserungen und Problemlösungen bereits vorhanden sind, diese aber nicht in allen Situationen zur Verfügung stehen. In vielen Fällen hilft Führungskräften die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Business-Coach, um eigene Fähigkeiten in Bereichen wie Mitarbeiterführung, Delegation, Zeitmanagement oder Stressbewältigung zu verbessern. Damit erreichen sie Ihre persönlichen Karriereziele und machen die erlernten Fertigkeiten  auch für das Unternehmen nutzbar.

In der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient wird auf gleicher Augenhöhe die berufliche Situation intensiv reflektiert. Der Klient wird in die Lage versetzt, durch Perspektivenwechsel oder fachlich fundierte Anregungen neue Handlungsmöglichkeiten im Denken, Fühlen und Handeln zu erkennen und umzusetzen, um so seine Leistungen als Führungskraft zu verbessern.

Business-Coaching kann eine Führungskraft auch in die Lage versetzen, Coaching im Rahmen des persönlichen Führungsstils einzusetzen. Hierdurch werden Mitarbeiter befähigt, eigene Stärken und Kompetenzen besser zu erkennen und eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln.

In Phasen beruflicher Neuorientierung unterstützen wir Sie mit Karriere- oder Bewerbercoaching, das die eigenen Potenziale herausarbeitet und den persönlichen Auftritt für eine erfolgreiche Bewerbung optimieren hilft.